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创新

你我同行,共筑安全——EHS&S做安全的守护者

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4月21日,强生EHS&S(Environment, Health, Safety & Sustainability)部门高级总监董玲珍博士在上海应邀出席2017“EHS管理与技术峰会”,与业界人士共同分享EHS&S行业的实践和探讨未来发展。现场,董博士结合“加强安全文化建设”的主题,分享了强生在环境、健康、安全及可持续发展领域的愿景和实践案例。何为EHS&S?其对强生的运营和发展发挥着哪些独特和重要的作用?让我们走近强生的EHS&S。

有这样一群可爱的人,他们默默在强生岗位上不辞辛苦,为员工的安全与健康保驾护航。他们是EHS&S(Environment, Health, Safety & Sustainability)——强生员工安全的守护者。今天,有两位来自强生EHS&S部门的员工由幕后走到台前,为我们揭开他们的日常。

安全无小事,你的安全我的承诺

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Max Zhou 强生亚太区职业安全经理

2016年加入强生的Max Zhou,现任亚太区职业安全经理的他,也是个不折不扣的"飞人",几乎一半时间奔波在强生各个工厂,负责生产设备安全和员工职业安全,本着公司"预防为主,违章为零"的安全原则为工厂、员工扫除安全隐患。

Max的日常工作中的重要一项即是与强生各地区的安全团队进行沟通交流,不久前,Max前往了比利时,和当地专家交流了有关安全方面的前沿技术及最新案例,国外包装机械的安全工程案例让他感受颇深。" 在解决设备出入口的机械安全防护问题时,他们采用的是可折叠百叶窗的形式,这种'卷帘式'的安全保护装置不仅能保证生产安全最大化,还易于维护且性价比高,我们完全可以在国内大力推广这一方式。"Max对此充满信心。

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机械安全中级培训EHS合影

谈到强生信条,Max说,"由于日常工作,令我留下印象最深的是这一句'我们要对世界各地和我们一起共事的男女同仁负责……工作环境必须清洁、整齐和安全。'信条也是我们工作的标杆。"在EHS&S的工作,使他深刻地感受到强生始终坚持"预防为主,违章为零"的安全理念。

在EHS&S看来,安全生产和正常运营并不是对立冲突。以强生上海闵行工厂的码垛机器人为例。机器人作为生产设备,尽管有特定的安全生产要求,但单纯地把它归为危险设备并不准确。在安全措施到位、操作规范的前提下,使用机器人生产可以充分发挥独特作用,提高生产绩效。机器人有专门对应的C类标准,在与厂区业务部门的通力合作下,EHS&S采取长短期相结合的综合措施,不止迅速完成潜在安全风险评估和问题整改,更有效地提高了安全生产系数。

安全无小事,它不仅关乎工厂的设备安全,同时也切实地渗透在强生人点滴的工作生活中:对不可接触电器原件进行保护设计,避免人身危险及机器损坏;为办公室食堂尖锐的切菜机、绞肉机等厨房工具,增添简单有效的安全防护盖;在员工内部全面普及"上下楼梯扶扶手"的安全意识;类似的细节数不胜数。最让Max欣慰的是,身边很多同事也把安全习惯带到了日常生活中。

"安全"两个字深深烙印在每一个EHS&S人的心里,他们用最真切、朴实的语言诠释着我们的信条,"让同事们开开心心上班,平平安安回家"。


为了1分贝的降噪,反复调试变身"调音师"

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Grace Zhang 强生EHS&S 管理培训生

EHS&S团队里也有着初出茅庐的新鲜血液,90后的上海姑娘Grace就是其中一位。

"EHS&对专业能力有不同要求,需要理解相关领域的法律法规,同时也需要培养良好的沟通能力,这很锻炼一个新人多方面的职场能力。"身为管培生的Grace在入职两年来一直积极适应EHS&S工作环境和运营管理模式的过程中,快速成长着。

在推进健康工作时,Grace也会遇到难题,她分享了一个例子。面对工厂机器运转噪音较大的难题,EHS&S与各部门开动脑筋不懈努力,对工厂多台设备进行降噪改善。其中最大的一处改善是:成功设计出了一款全封闭式吸音隔音罩设备,有效地将单台设备噪声从93分贝降到80分贝,此举措不仅达到国家规定标准,超越了强生对工作场所噪声的要求,最重要的是有效保护了员工听力健康,创造了以人为本的工作环境。

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工厂降噪小分队与其设计的全封闭式吸音隔音罩

目前,Grace的角色又转岗到西安杨森新工厂进行安全方面的工作。从饮食到气候,陕西与上海有诸多不同,Grace仍在积极地适应着陌生的一切,工厂同事们的热情和关心让Grace感觉到了家的温暖。身在新的城市,尝试新的工作,Grace将肩负守护者的使命感,认真学习新的知识并分享跨业务部门的EHS&S实践经验,认真做到"See Something, Say Something, Do Something""你我同行,共筑安全”。


投身绿色行动,书写可持续发展新篇章

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强生在上海开展水资源保护活动

多年来,强生秉持信条精神和因爱而生的理念,始终保持着对社会公益的关注和投入,成为负责任的企业公民。

作为强生持续践行的环境保护活动之一,去年9月,EHS&S组织强生上海闵行生产运营部门员工和家属志愿者在上海青浦区金泽镇开展水资源保护活动,通过监测当地水质情况,识别和移除水体的污染物及入侵有害物种等实际行动,为水资源保护和生物多样性做贡献。多年来,强生员工和家属积极参与水资源保护活动,支持当地生态建设和可持续发展,获得了很好的社会反响。20176年初,该项目荣获强生全球可持续发展奖,彰显了强生对企业社会责任的承诺和践行。

强生中国在2016年发布的《2015年强生在华企业公民与可持续发展报告》中传达了强生在华可持续发展愿景和全球"企业公民与可持续发展2020目标":强生将围绕"人类、地方和实践"三大实践领域,全面推进可持续发展工作,践行社会责任。落实效果也涵盖了众多领域, 包括积极应对气候变化、倡导多样化与包容性、完善环境管理体系、提高能源利用效率以及践行绿色环保公益,以及赋能和激发强生的全体员工成为健康的工作者" 等。

既视野宏大,关乎一个企业的长远发展战略,时刻践行企业社会公民责任和推进可持续发展;也细致入微,关注每一个安全健康细节,为1分贝降噪标准反复调试,为每一分钟的安全生产奔波守护,为员工提供安全和健康的工作环境;EHS&S部门是强生大家庭的重要组成部分,是每一个强生人的"守护者",更是信条精神和因爱而生的关爱先行者。EHS&S部门与所有强生员工一起努力,持续强化安全文化,帮助人员和地方变得更加安全和健康。"

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