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女性领导力改变强生健康版图

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3月8日妇女节到来之际,无数女儿、妈妈及职场女性将得到鲜艳的玫瑰花,而强生公司对于女性的贡献有着更深的理解,就女性领导力改变强生健康版图而言,强生女性领导人才辈出,有着数不尽的案例。

自107年前迎来公司第一位女科学家Edith von K.以来,强生在促进女性员工发展方面一直走在行业前列。目前,强生公司在美领导团队中的女性员工比例达44%。截至2015年,强生在中国近10000名的员工中,女性超过48%,中高层管理者女性的比例达到48.5%。为什么这种促进女性发展的做法可以帮助公司取得成功?“因为女性灵敏聪慧,善于聆听和理解,她们谦逊而不自大。”强生集团全球主席桑德拉·彼得森(Sandi Peterson)说道。

抗击全球重大疾症

杨森制药集团副主席、病毒疫苗研究及转化医疗全球领导人Hanneke Schuitemaker谈起手头正在进行的疫苗研发工作时神采飞扬,这些疫苗研发可能对防治艾滋病带来重大突破。“我非常激动,可能下周听到疫苗研发的阶段性成果时都会热泪盈眶。”她说出了研发人员的日常生活,那就是夜以继日地辛勤工作,年复一年地投入和研发,而这些付出很多时候往往都以失望告终。即便如此,Schuitemaker和她的杨森团队依然为创新疫苗的研发忘我工作,以帮助全球病患获得更好的医疗方案,这其中就包括防治埃博拉。

Schuitemaker身上散发着研发人员的必要特质:耐心。“我一直鼓励女性同仁不要对这一行有胆怯心理。做研究一定会很辛苦,但收获也会特别大。”她说,“我们是科学家,我们在探索着人类未知的领域,这正是我们前进的动力。”

鼓励培育创新企业

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Melinda Richter (左四) 在JLABS创新孵化部门启动仪式

Melinda Richter是强生创新JLABS的负责人。JLABS作为强生的创新孵化部门,着力帮助扶持医疗新兴公司的成果转化。Melinda的工作包括招募和培养科研人员和工程师,支持他们取得突破性的科研成果。

“我的职责是打造人才队伍,帮助其发挥最大潜能。我们给予他们可能用到的所有武器。例如,JLABS定期举办面向创业者的Quickfire挑战赛,向研究寨卡病的科学家提供设施齐全的实验室,并为其提供全面的研究指导等等。”

Richter尤其引以为豪的是,通过JLABS已帮助两名年轻的企业家获得投资的故事。“1年后,我们的感染病研究团队听说他们的故事后表示,‘这正是我们对抗乙肝所需的科技’。因此,创业两年半后,这些年轻的企业家就达成了近20亿美元的交易,加快了用创新方案为全球病患服务的脚步。”

永远以病患为先

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Joanne Waldstreicher 强生公司全球首席医学官

为帮助强生更好地评估哪些患者可以享受到研发阶段的治疗手段,强生公司全球首席医学官Joanne Waldstreicher博士联系到纽约大学著名生命伦理学博士Arthur Caplan。他们与医生,伦理学家以及病患权益协会等一起成立了评审委员会,检视不同情况下每位患者的特殊诉求,确保每项决定都是经过深思熟虑的。

另一方面,Joanne还通过鼓励分享临床试验结果来促进医疗服务。“我们与耶鲁大学医学院合作建立评审委员会,协助临床试验数据的分享。”她说道。她这份以病患为本的初心来自于她父亲的言传身教。“我的父亲是一位面包师,他从未上过大学,但他对科技和化学了解甚多。他一直鼓舞着我和我的兄弟姐妹们保持对科学的热忱,通过在科学领域的工作改善世界。”

以人为本 关爱由心

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Sandi Peterson,强生集团全球主席

强生集团全球主席Sandi Peterson是当今世界上医疗领域的杰出女性之一,她担任着公司消费品业务、医疗器材、供应链、质量、信息技术等领域的管理工作,为实现改善医疗保健行业,同时改善人们获得医疗救治方式的愿景不遗余力。

“我们与科技公司建立了数百项伙伴关系,同时与数家大型医院及零售商建立了深层次的战略合作关系。”Sandi指出,“我们过去一年来取得的进步远超预期,我对此感到非常满意。”当问到强生能够取得诸多进步的重要原因时,她说:“因为我们吸引了许许多多才华不凡的领导人才,这其实非常简单。我们会问,你想成为数学家,还是想拯救他人的生命?如果是后者,那么,来加入我们,一起工作吧!”她停顿了一下说道,“这个办法很管用!”

信条为魂 关爱他人

强生(中国)有限公司总裁谢冰是一个富有爱心又充满活力的精英高管。她引领强生在中国三大业务之一的消费品业务。谢冰说:“强生相信,用巨大的爱,做细小的事,去帮助更多的人。”

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谢冰在金投赏分享

作为母婴护理行业高管和两个孩子的妈妈,她不留余力地在公司内外各大平台推动母婴公益项目。去年10月,谢冰受邀来到金投赏中国创意公益论坛分享强生多年来默默在支持的公益项目时表示:“踏踏实实做了十几年的执行,而这是我作为员工尤为引以为豪的。”

她还介绍,旨在帮助更多出生呼吸困难的宝宝建立第一口呼吸的“新生儿复苏计划” 取得了可喜的进展。在项目的第一个10年中,成功地挽救了15万个新生命。在全国94%的医疗助产机构中,共计25万余医护人员参与了该项目培训,成功将新生儿窒息死亡率降低了81.6%。

谢冰说:“强生一直以中国消费者的诉求为出发点,针对消费者对产品多方面的需求,我们将结合自身的医学背景,进一步加大研发,为中国消费者提供更多细分化的高质量产品,满足消费者的不同需求。”

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