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十种方法,强生致力于促进全球人类健康福祉
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在4月7日“世界卫生日”之际,强生管理层诠释了“人人享有医疗保健”(HealthForAll)的重要意义,并分享了在工作中如何践行这一承诺。

健康是拥有快乐人生的一个重要基石。但世界上还有很多人无法享有可靠、可负担的医疗健康服务,然而,没有了医疗服务的保障,孩子无法健康成长、保障家庭和社区也无法良好发展、乃至国家民族繁荣富强的缺少了重要基础。

来到强生,你会发现,“帮助人们享有健康”并非空想。在这个拥有13万名员工的企业,世界各地的每一位员工都肩负着共同的使命:帮助人们拥有健康。

响应今年世界卫生日 “人人享有卫生保健”这个主题,我们邀请了公司管理层负责人参与访谈:“你怎样致力于改善全球人类的健康水平?”

他们的回答五花八门不一而足,充分体现出,当13万名员工朝着共同的目标前进时,每一份努力都汇聚在一起,为共同的目标作出贡献。


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    人人享有卫生保健——创造以人为本的解决方案 强生集团全球主席 Sandi Peterson

    在强生,我们将“以人为本”的理念与科技、行为科学以及以关爱为核心的设计相结合,带给每个人更好的个性化医疗产品与服务,为人们创造健康福祉,为此我们深感自豪。

    以数字平台“健康伙伴”为例,该平台旨在帮助患者在生理、心理和情绪上为手术做好准备, 与医疗团队建立联系,为患者提供个性化的实时服务,帮助患者重返新生。

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    人人享有卫生保健——集中力量解决医疗难题,满足健康需求 强生集团制药业务美洲主席 Jennifer Taubert

    强生是全球业务规模大、分布广泛的医疗保健企业。病患勇敢面对挑战的过程,使我们深受鼓舞和启发:我们要勇于承担抗击全球重大疾病挑战的责任。

    因此,我们致力于开发创新性药物,帮助在癌症、传染病、精神疾病、自身免疫性疾病及其他炎症性疾病、肺动脉高压、心血管疾病和代谢疾病等方面有需求的患者。

    此外,我们积极支持发展更趋结果导向的医疗解决方案,帮助实现共同目标:以更可控的成本,提高医疗健康服务的可及性,改善人类健康水平。

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    人人享有卫生保健——本土化和全球化思维 强生全球社会影响力副总裁 Lauren Moore

    随时随地都可能有好点子。这就是为什么强生的创新工作始终聚焦本土需要,助力一线的医疗工作者。通过医疗技术进步和整体伙伴关系,我们的方案不仅支持“准时出生”这样旨在预防早产的个人健康促进方案,也能强化整个医疗网络,例如通过NurseConnect等项目帮助南非的护士和助产士获得同行支持,建立学习社群。

    随着市场环境的发展变化,从实验室,到诊所,到董事会议,我们从未像现在这样拥有前所未有的条件,帮助提高人类健康水平。我们深知,拥有健康,为人生打下良好基础,一切皆有可能。

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    人人享有卫生保健——加快创新步伐 强生全球公共卫生负责人 Jaak Peeters

    “人人享有卫生保健”指向每个人,每个地方。对于强生全球公共卫生部门而言,我们的最终目标是,改善全球最需帮助群体的健康发展轨迹。因为我们深知,健康是实现可持续发展的基础。在健康基础上,人们得以学习提高、照顾家庭、为社会经济发展做出积极贡献,从而推动整个社区和国家民族的长远发展。

    在充分联动强生专业所长的同时,我们积极发挥自身规模优势,加速从产品研发到应用的创新步伐,应对当今全球最紧迫的公共卫生挑战。我们通过抗击肺结核和艾滋病,消除肠道寄生虫、解决心理健康问题,推动其他疾病治疗工作等等方面的努力,使“人人享有卫生保健”成为现实。

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    人人享有卫生保健——安全第一 强生首席医学官 Joanne Waldstreicher

    通过日常工作,为人们健康生活带来重要影响和积极作用,我们对此感到荣幸,铭记在心。为了改善人们健康水平这一目标,我们努力提高医疗安全水平,通过结合同理心、科学技术和生物伦理学的各个项目,始终将病患和消费者的需求放在优先位置。

    例如,我们创建了耶鲁大学"开放数据访问项目"(YODA)。使全球各地的科学家可以获取强生临床试验相关数据,支持其推动医学和健康事业发展,提高全人类对疾病的认识水平。

疾病不分国界,全球肆虐,是全人类的共同挑战。只有最先进的科学理念才有望最终预防、干预或治愈人类面临的健康挑战。

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    人人享有卫生保健——提高科研水平 强生首席科学官 Paul Stoffels

    在强生,我们充分发挥科技的潜力,推动和改善全球人类健康水平。从我们企业内部,到企业外的广阔世界,我们努力建立战略伙伴关系,不懈研发探索科技新突破。因为,病患正迫切地期待着创新医疗解决方案。

    无论是抗击癌症,还是通过微创技术提高手术效果,或是提供高质量的消费品,我们的科学家都在不懈地努力,探寻解决当今医疗保健挑战的最佳方案。

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    人人享有卫生保健——为护士喝彩 企业品牌与伙伴关系高级总监Lynda Benton

    在强生,数十年来,支持护士的工作一直是我们的信条中的重要责任。我们始终将护士视为医疗保健体系的重要支柱。因此,我们于2002年启动了“护士项目”,提高公众对护士职业的认知,为招聘和留住护士发挥积极作用。

    如今,我们的护士项目有了新的发展:支持护士工作创新,帮助其改善病患治疗效果;倡导护士招聘工作重视多样性和包容性,支持提供具有文化竞争力的医疗健康服务;进一步提高护士职业技能,为其满足不断发展的医疗保健需求做好准备。

    我们将继续为这一目标而努力:护士应得到授权、享有认可和尊重,成为改变人类健康轨迹的关键成员。护士改变了世界,这改变了一切。

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    人人享有卫生保健——解决医疗保健差异问题 强生多元化和包容性负责人 Wanda Bryant Hope

    我们率先以多种方式减轻医疗保健差异带来的影响。针对孩子及其父母,我们与跨文化教育平台Genius Plaza合作,帮助其掌握健康行为和营养学知识。

    我们旗下多个品牌也在不同社区开展了有针对性的教育和活动,如针对非裔美国人艾滋病感染率上升等问题。我们积极提高临床试验的多样性,从而帮助我们更好地了解药物对所有潜在病患可能的影响。

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    人人享有卫生保健——促进可持续发展 强生环境、健康、安全和可持续发展事务全球副总裁 Paulette Frank

    人类健康与环境健康有千丝万缕的联系。我们与合作伙伴携手,就“健康的人们需要健康的地球”这一理念开展传播与沟通工作。我们长期不懈努力,致力于降低生产园区温室气体排放量和废弃物产量。

    通过Earthwards®计划,我们将可持续发展理念融入产品创新过程,以上是我们关爱地球健康的若干方式。人类健康取决于地球健康,事实也的确如此。

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    人人享有卫生保健——在世界各地寻找创意 强生创新JLABS负责人 Melinda Richter

    在世界卫生日,我们重申一贯的承诺:培养勤奋工作的科学家和企业家,为全球病患提供突破性的创新医疗解决方案。
    JLABS QuickFire挑战赛收到的1700多位申请者,到JLABS初创公司过去五年间筹集100亿美元资金,我们相信,好主意来自世界各个角落。疾病不分国界,全球肆虐,是全人类的共同挑战。只有最先进的科学理念才有望最终预防、干预或治愈人类面临的健康挑战。
    在JLABS,我们不断寻找有创意、有想法的人,并将继续为此提供良好的环境,让创意开花结果,使“人人享有卫生保健”成为现实。