早在1908年——只有不足3%的女性能上大学的年代，强生就聘用了公司历史上首位女科学家，走在了时代前列。
强生公司首批招募的14名员工中有8名是女性。如今，强生女性员工占员工总数约一半。因其在多元文化和包容性领域所做工作，强生在最新多元化与包容性指数(Thomson Reuters Diversity and Inclusion Index)榜单中名列第二。此外，强生还被Gender Fair组织评为“性别平等企业”，评定标准包括企业管理层、员工政策、广告营销和公益慈善事业等领域性别平等的相关举措，在非处方药(OTC)/制药领域排名第一。
130多年来，强生致力于在公司内外支持女性发展，推动性别平等，让我们一起回顾这些历史上的里程碑。
