我们又上光荣榜了！
很高兴地和大家分享两个好消息～
首先，本周强生公司荣登了美国《时代》杂志的全球100大最具影响力企业榜单。
可能大家都听说过《时代》杂志的全球100大最具影响力人物年度榜单，今年《时代》将评选对象拓展到了企业，首次评选出了100家全球最具积极影响力的企业，评选标准不以规模论英雄，而是注重相关性、影响力、创新、领导力以及成就等因素。这些因素与135年来持续推动强生不断前行的核心发展理念不谋而合。
强生是怎么对世界产生积极影响的呢？
快来看看我们的正能量！
新冠疫情暴发以来，我们用自己的创新能力、专业知识、遍布全球的合作伙伴关系，以及超过百年的抗击流行病经验，竭尽全力帮助人类社会应对这一前所未有的挑战。
再比如说，我们努力帮助消除有色人种的健康不平等现象，消除种族和社会不公现象。
我们帮助扩大对耐多药结核病的药物获取，提升药物的可及性，而且努力使患者更容易加入临床试验。
强生执行委员会副主席兼首席科学官Paul Stoffels博士
我们为环保助力，使用创新包装和尖端技术，承诺到2025年强生所有消费品品牌使用100%可回收、可重复使用或可堆肥的塑料包装。
这样的例子还有很多很多…待我慢慢和你说~
言归正传，第二条好消息是什么呢？
同样在本周，强生中国从近1000家企业中脱颖而出，荣登了领英发布的2021顶尖公司排行榜，且在25家中国职场人最向往的企业中，强生中国位列第7，在医疗健康类企业中位列榜首！
今年是领英在中国第二次发布此榜单，也是领英首次推出全新评选方法，不仅考察哪些公司善于吸引人才，更发掘了哪些公司在为人才进行大手笔的投入，旨在帮助职场人发现以员工为首、重视员工个人成长的理想顶尖企业。
领英的全新评选方法基于七大维度，每个维度都揭示了职业生涯发展的重要因素：晋升能力、技能增长、公司稳定性、外部机会、公司亲和力、性别多元化、教育背景。上榜公司在帮助员工奠定职业基石，为他们在公司内外的成功发展铺平道路上取得了优异表现。
所以，这次强生中国实力上榜，体现了中国职场人才对我们的认可，是强生在践行创新人才发展理念方面取得的又一杰出成就。
强生的荣誉离不开每一位强生人的辛勤付出。而强生也将人才视为公司的宝贵财富，看见和发展每位员工的可能性，用实际行动支持他们平衡工作和生活。未来，我们会继续关爱、培养和发展人才，致力于打造一流的工作环境，成为更加优秀的雇主~
135年来，强生在信条的指引下
走出了一条荣誉之路
未来的路还很长
我们会继续努力奔跑
融合关爱、科学与智慧
为人类健康事业的发展带来意义深远的改变