强生发布2018年《健康与可持续发展报告》

强生发布2018年《健康与可持续发展报告》

分享在环境、社会和治理实践领域的进展

(2019年6月5日，新泽西州新布仑兹维克)——全球具综合性、业务分布范围广的医疗健康企业强生发布了2018年《健康与可持续发展报告》。 该报告详细展示了强生在践行环境、社会和治理承诺等领域的成果：改善人类健康、我们的员工、负责任的商业行为、以及守护环境健康。该年度报告也展现了强生为实现“2020人类健康目标”所取得的成果，以及为践行“联合国可持续发展目标”承诺所做的努力。

强生公司董事会主席兼首席执行官Alex Gorsky表示：“我们知道，改变人类健康发展轨迹需要在各方面做出坚定承诺和持续投入。今天，我们很自豪地与大家分享强生2018年《健康与可持续发展报告》，该报告详细介绍了我们在改善环境，社会和治理实践方面取得的巨大进展——我们致力于寻找更多创新之道，打造更健康的社会。这不仅是我们的一个商业模式，更是我们作为一个公司的基本价值观。”

报告显示，2018年强生取得的突出进展主要包括：

改善人类健康：

• 与美国国家卫生研究院、艾滋病疫苗试验联盟、比尔及梅林达盖茨基金会、南非医学研究委员会等多个合作伙伴携手，在非洲南部五个国家首次开展大规模马赛克HIV-1预防疫苗功效研究。
• 宣布与卢旺达卫生部建立全面合作伙伴关系，旨在改善当地促进精神卫生医疗服务的可及性。
• 在67个国家培训104,479名医务人员，帮助他们掌握核心技能，提高领导力，为其提供更高质量的医疗护理服务提供支持。
• 深化与联合国儿童基金会合作伙伴关系，承诺提供1千万美元用于支持一线医务人员的重点工作，帮助其为全球母婴提供优质护理服务。

我们的员工：

• 强生人类健康管理学院开发的培训项目“精力管理课程” 培训了77,732名员工。
• 重构强生人力资源招聘平台，提高流程透明度和效率，进一步改善候选人的招聘体验。

负责任的商业行为：

• 共同领导开发了“连通儿童”（connect4children,c4c)项目，致力于在2024年建立全欧洲范围的临床试验网络，促进欧盟地区儿科临床试验的开展。
• 在政治责任中心机构CPA-Zicklin指数中提升为趋势设定者。该指数衡量美国上市公司涉及竞选相关开支的政治披露和责任有关政策及实践。

环境健康：

• 为实现“人类健康目标”关于至2020年前减少20%绝对碳排放量的目标，强生自2010年以来已将全球碳排放量减少了26％（范围1和范围2）。强生消费品成为“新塑料经济全球承诺书”的签约方，承诺在包装中使用更多的再生材料，减少对一次性包装的依赖，并确保2025年实现100％塑料包装可重复使用、可回收或可堆肥。

关于《健康与可持续发展报告》
我们的年度《健康与可持续发展报告》提供业务相关环境、社会和治理领域所取得的成果和进展。该报告详细阐述了我们在以下四个关键领域兑现承诺的积极进展：改善人类健康、我们的员工、负责任的商业行为和守护环境健康。请访问我们的动态微网站获取报告 PDF 版本。该报告综述版有英文、西班牙文、法文、葡萄牙文、中文（繁体和简体）以及日文版本。

关于强生

强生公司成立于1886年，是全球具综合性、业务分布范围广的医疗健康企业，业务涉及消费品、制药、医疗器材三大领域。总部位于美国新泽西州新布仑兹维克市，在全球60个国家地区拥有260多家运营公司，全球员工超过14万人，2018年全球营收达816亿美元。

在强生，我们坚信健康是活力人生、繁荣社区和不断进步的基础。正因如此，130 多年来，我们始终致力于推进健康事业，让人们在每个年龄段和每个人生阶段都保持健康。今天，作为一家全球业务分布广泛、综合性的跨国医疗健康企业，我们致力于用我们的广泛影响力去促进人类健康、建设更美好社会。我们努力提高医药可及性和可负担性，创造更健康的社区，让世界各地的人都能拥有健康身心，享受健康环境。我们融合关爱、科学与智慧，为人类健康事业的发展带来意义深远的改变。

1985年，作为改革开放以来首批进入中国市场的跨国企业，强生在华成立了西安杨森制药有限公司。多年来，强生一直致力于提供高质量的创新产品来满足不断增长的医疗健康需求，为中国病患和消费者带来健康，建设健康中国。如今，强生在中国的业务涉及消费品、制药、医疗器材三大领域。目前，强生在华共有17家公司，在北京、上海、广州、苏州、西安等90多个城市，员工数约1万人。

编者注：
强生全球公共卫生全球负责人Jaak Peters表示：“每天，全球面临着新的、更复杂、传播更广泛的疾病，给人类健康带来挑战。这就是为什么我们不仅寻求治疗疾病，还在积极改变疾病的预测、遏制和干预方式。通过创新的方式，我们不懈努力创造一个没有疾病的世界，守护未来一代的健康。”

强生全球社区影响副总裁Lauren Moore表示：“尽管全球范围内，健康水平正在加速进步，但发达国家和发展中国家的人口仍然面临基本护理可及性的挑战。我们的战略伙伴关系更好赋能一线医务工作人员。我们持续投入并坚定承诺，保护世界上最脆弱的社群，让医疗健康更广泛触及那些最需要的人们。”

强生首席人力资源官Peter Fasolo博士表示：“强生相信，每个人都有权享有健康的生活。我们对将生命托付给我们的人负责。我们在60多个国家和地区的13.5万名员工，致力于打造一支世界上最健康的员工队伍，确保一代比一代更健康。”

强生环境健康、安全与可持续发展副总裁Paulette Frank表示：“我们理解，健康的人同样需要一个健康的地球。我们需要做出的积极改变离不开团队的努力，要求个人、企业和政府等以新的方式携手合作，关爱我们的环境健康，因为，健康的生活也取决于我们的生活环境。”