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    强生发布首份《归属感:多元化和包容性影响力报告》
    强生多款首发创新产品将正式亮相第二届进博会
    第二届中国国际进口博览会将于2019年11月5日至10日在上海国家会展中心举办。作为进博会医疗器械及医药保健展区最大的参展商之一,同时也是参展商联盟副主席单位,强生中国区主席宋为群将率强生在华各业务领域负责人以及近200人的产品团队再度参展。
    媒体报道
    国是访问 | 强生中国区主席:中国是最重要的市场之一
    专访强生中国区主席宋为群:强生过去100年的成功源自美国,未来100年的成功将源自中国
    宋为群:强生133年的历史,可以说过去100多年的成功是植根于在美国的成功。展望未来,在当今世界发展的趋势下,强生未来要继续保持成功,在中国的发展是至关重要的。
    媒体报道
    China Daily专访:Digital tech boosts Johnson & Johnson's new-age HR drive
    数字新时代的新世代,也对人力资源提出了新的要求。

    信息爆炸、移动互联、社交媒体、AI、VR,面对数字新时代的新世代,世界500强的HR负责人如何帮助公司制定人才计划、吸引、培养、留住人才?

    最近,强生中国区人力资源负责人孔文卓 (Alex Kopitsas)接受了《中国日报》专访,聊了聊面对新技术的崛起,强生如何拥抱变化、科技赋能,进一步发展人才,提高人才储备。新鲜出炉的专访,就让我们一睹为快吧。
    展品变商品 | 凭借这项“进博会同款”,美国强生荣获“全球聪明公司”称号
    媒体报道
    强生“健康观”——解决全球医疗需求,关爱员工身心健康
    强生王金鹤:AI赋能加速医疗创新
    强生全球执行副总裁方培德:
    信条指引未来
    (2019-07-18)强生公司在全球有约14万名员工,如此庞大的群体如何能凝聚成一股力量?强生有赖于它的信条。
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